Talent.com
Calculadora de IRPF Costa RicaCalcula tu salario neto después de las retenciones de IRPF y cargas sociales
Tasa salarial
Retención
Salario₡ 175,046,560
IVM (Invalidez, Vejez y Muerte) -₡ 7,001,862
Enfermedad y Maternidad -₡ 9,627,561
Impuesto a las ganancias -₡ 33,364,068
Aporte Trabajador Banco Popular -₡ 1,750,466
Impuestos totales -₡ 51,743,957
Pago neto *₡ 123,302,603
Tipo impositivo marginal 32.9%
Tipo impositivo medio 29.6%
29.6%Impuestos totales
70.4%
Pago neto
Desglose del salario
cloud
cloud
₡ 123,302,603
Pago neto
₡ 45,949,722
Impuestos pagados por tu empleador
₡ 51,743,957
Impuestos pagados por ti
Country flagIceberg
Icepiece
Impuestos totales pagados
97.693.679 ₡
¿Sabías que tu empleador también paga impuestos por tu salario? Tu empleador paga ₡ 45,949,722 sobre tu salario de ₡ 175,046,560. Es decir, cada vez que gastas 10 ₡ del dinero por el que tanto te esforzaste, 5,58 ₡ va directo al Estado.
Tasa impositiva real
44.2%
Ahora, ya que tanto tú como tu empleador pagáis impuestos, lo que solía ser un 29.6% de la tasa de impuestos, aumenta a 44.2%. Esto quiere decir que la tasa impositiva es 14.6% más alta de lo que parecía al principio.
Resumen

Con un salario anual de ₡ 175,046,560 en Costa Rica, te gravarán ₡ 51,743,957. Es decir, tu salario neto será de ₡ 123,302,603 al año o ₡ 10,275,217 al mes. Tu tasa impositiva media es de 29.6% y tu tasa impositiva marginal es de 32.9%. Esta tasa marginal significa que tus ingresos adicionales se gravarán en función de este tipo. Por ejemplo, por un incremento de 100 ₡ en tu salario, pagará 32,9 ₡67,1 ₡

Ejemplo de bonificación

Un bono de 1000 ₡ generará un ingreso extra de 671 ₡ netos. Un bono de 5000 ₡ generará un ingreso extra de 3355 ₡ netos.

NOTA* Las retenciones se calculan en función de las tablas de datos de impuestos de Costa Rica en CR. Para simplificar, algunas de las variables (como el estado civil y otras) se han dado por sentadas. Este documento no representa ninguna autoridad legal y únicamente se podrá utilizar como herramienta orientativa.
OSZAR »